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三陽紡織有限公司
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自5月11日下午開始，后勤管理系統評價小組每天下午17:00組織后勤各部門主管在辦公樓二樓會議室，對全流程工作模式的理解以及部門內部的做法，給本部門員工講課。各部門主管和評價小組成員參加。 溝通學習的目的是通過學習和講解，進行思想認識上的碰撞，讓各部門對全流程的認知同步并深入理解，以快速的促進各部門全流程工作的開展。
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